变革程序三步骤变革程序三步骤是李温(Lewin，1951年)提出的一种企业的再造转型的过程机制中的模式。 目录 1 作法 1.1 解冻(unfreezing) 1.2 变革(change) 1.3 再冻结(refreezing) 作法 解冻(unfreezing) 移离原有的工作场所、资讯来源与社会关怀 放弃原有的价值观、态度与行为 奖励改革者变革(change) 提供新行为模式 使之学习再冻结(refreezing) 增强/强化新的行为模式
