此条目需要扩充。 (2018年7月10日) |
此条目没有列出任何参考或来源。 (2018年7月10日) |
八级工资制是计划经济的一种工资等级制度。按照生产劳动的复杂程度和技术的熟练程度将工资分为八个等级。苏联从1926年起开始实行八级工资制。中国东北地区从1950年开始实行八级工资制,到1956年中国企业工人都实行八级工资制。
1980年代后,中国各地推行结构工资制等取代八级工资制。
此条目需要扩充。 (2018年7月10日) |
此条目没有列出任何参考或来源。 (2018年7月10日) |
八级工资制是计划经济的一种工资等级制度。按照生产劳动的复杂程度和技术的熟练程度将工资分为八个等级。苏联从1926年起开始实行八级工资制。中国东北地区从1950年开始实行八级工资制,到1956年中国企业工人都实行八级工资制。
1980年代后,中国各地推行结构工资制等取代八级工资制。